《恩賜配搭---治理的》

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經文：
「或作勸化的，就當專一勸化；施捨的，就當誠實；治理的，就當殷勤；憐憫人的，就當甘心。」羅12:8

「弟兄們，我們勸你們敬重那在你們中間勞苦的人，就是在主裏面治理你們、勸戒你們的；又因他們所做的工，用愛心格外尊重他們。你們也要彼此和睦。」帖前5:12-13

「那善於管理教會的長老，當以為配受加倍的敬奉；那勞苦傳道教導人的，更當如此。因為經上說：「牛在場上踹穀的時候，不可籠住牠的嘴」；又說：「工人得工價是應當的。」」提前5:17-18

經文默想:
1) 治理的含意所指是什麼能力?
2) 為什麼神要信徒敬重，尊重，敬奉治理教會的人?

生活應用:
如何尊敬和報答那些盡心盡力治理教會的人?

信息分享：
今天思想治理的恩賜，治理表面上是管理的意思，但從聖經的教導深入思想，發現治理不單是管理，還包含很多層次，治理包括指導、督導、引導的意思，又包括關心、照顧、勸戒、憐憫，所以治理的範疇很深。保羅的教導或使徒的教導，他們都很重視管理的人，不隨便使人作管理的工作，所以他們設立了長老。

那些作長老的，生命有一定成熟程度，眾人能見證他有生命能力可以做教導、影響生命、管理的工作。人的生命若不成熟，又在管理的位置，他會影響整個群體的生命都受破壞。一個做管理的人，他的生命沒有在基督裡被對付，他會帶著很多私心、貪婪、慾望來做教會的工作，就破壞神的教會，破壞信徒的生命。神很重視管理的工作。

這管理的工作有兩個層面，初期教會長老的管理工作，第一，令整個群體有秩序進行事情，無論事情大小，都有清晰規範，按神的真理規範管理每件事情。從聖經裡可以發現神的管理是很清晰、有條理，當摩西面對超過二百萬群眾，他不能管理那麼多人，神就透過葉忒羅教導他運用一層管一層來管理，讓每件事可以更有條理，不容易出錯、有偏差，令摩西不用太疲乏，以致不能應付。

教會也一樣，教會裡人數可能不斷增多，事務亦增多，所以有條理，按神的法則行事非常重要。長老要執行一切規矩，不單處事上有規條，長老亦做牧養、教導、勸戒的工作，所以人生命的管理更重要，長老面對弟兄姊妹，他更需要屬靈的洞察力，指導弟兄姊妹怎樣在真理上受教導、建立。

教會是非常重要的群體，所以對長老的屬靈生命要求非常高，使他能勝任工作，亦因這緣故，當他們能做這工，生命和恩賜能配合，以致能建立生命，保羅教導我們要格外尊重他們。教與受教是互動，互動若好，彼此就都建立，不單長老建立弟兄姊妹，弟兄姊妹的尊重也建立長老，令彼此在靈裡有更深追求、更多進步，這是很美好的圖畫，在神的身體裡互為影響，不斷成長。

若只有教導，沒有受教的，人不願意受教，身體就無法同一步伐成長。當然不可能祈望所有人都這樣，但大家都朝這方向進行，教會就能成為有活力的生命體，
不斷成長和改變。今天人的錯誤是把管理看為組織的管理，因此很多教會引入了地上的管理模式，這是絕對錯誤的方向。

聖經裡教會的管理是管理生命體，彼此在建立中互相支持、成長、改變，所以必須有生命回應，長老要回應生命，他的生命要長進，他才能帶領弟兄姊妹在靈裡長進，這管理是大家都在神的法則、神的真理裡，一同追求、互勉。

管理的恩賜對教會很重要，當中做管理的人對教會很重要，所以他們該受尊重，保羅說要用愛心格外尊重他們，加倍的敬奉。願我們都遵守聖經的教訓，彼此努力追求，治理的，就當殷勤，努力做管理的工作；受管理的，努力受教，以致生命加速進步、改變。

我常強調耶穌回來的日子近了。究竟你相信多近呢？你若相信很近，很短時間已沒機會，你就要珍惜今天受教的日子。巴不得我們都在神裡面，主再來以前，我們加速成熟，蒙神更大祝福。

禱告：
「神阿！感謝讚美祢！因為祢有很大恩典，願我們的生命被督導、管理、改變。主阿！赦免我們心中還有很多頑梗叛逆的罪、不信的罪，以致我們的生命受阻礙，我們沒法受管教，沒法在祢的法則裡成長。祢期望教會、基督生命體是有活力的，能不斷成長和改變，所以祢賜下管理的恩賜，賜下長老幫助更多人成長。我們感謝祢，祢賜下牧者、使徒、先知、長老，他們在基督生命體裡扮演非常重要角色，帶領弟兄姊妹向祢的道改變。願我們一同見證祢在我們身上的作為，願一切榮耀頌讚都歸我們的主耶穌基督，我們同心感謝祈禱，是奉靠主耶穌名求，阿們。」